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据Insider Gaming报道，育碧于昨日召开了场面向全体内部员工的员工大会江门防火门专用胶厂，以问答形式展开，旨在增强员工对公司未来改革向的信心。Insider Gaming表示，他们在“不对外公开”的前提下获得了该大会的录音。

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有员工在提问中引用了Insider Gaming近期的预测，即新轮成本削减措施可能致过2000个岗位被裁撤。育碧席财务官Frederik Duguet（下图）对此做出了回应。

他表示：“先，我们须非常明确地说明，我们从未在对外层面披露过这样的数字，正如我刚才所说，我们今天也不会公布多决定。当然，确实可以确认的是，我们将进进步、有针对的结构调整，因为我们需要重新调整组织规模并降低成本。”

他随后补充表示，在将于2026年3月31日结束、并于5月公布的年度财务报告中，“我们（育碧）可以预期，到3月时的员工总数将明显低于去年9月的水平”。数据显示江门防火门专用胶厂，育碧在2025年9月的员工总数为17097人。至于“明显低于”具体意味着多少，他并未作出进步说明。

在本次会议中，受关注的问题之，围绕着育碧当前行的“创意工作室群（Creative House）”架构展开，员工们关心的是：如果某个创意工作室群法实现盈利，终会面临怎样的处置结果。

对此，育碧席财务官Frederik Duguet回应称：“先，我想再次强调，保温护角专用胶我们设立创意工作室群的初衷，是为了让它们走向成功。我们希望它们赢，这正是我们所做这切的根本目的。”

“当然，我们也须认识到，并非所有工作室在天就能实现盈利，但关键在于，这五个工作室群能否着眼未来几年，判断它们在多大程度上能够持续动育碧整体业绩的。”

他随后补充道：“如果在几年之后，某个工作室依然法实现盈利，或者其表现低于管理层的预期，那么我们终会回溯问题的根源，并与该工作室的总经理及其管理团队展开讨论，看看是否还有办法将其拉回到达标和盈利的轨道上。”

Frederik Duguet进步表示：“因此，出售某个创意工作室确实是种可能，但它不应当成为优先选项。”

“如果我们放宽视角、评估多可能，假如能够找到位强有力且充满动力的作伙伴，双在长期愿景上达成致，并且伴随着笔重要的资金注入，能够为的未来发展提供投入动力——如果这切对工作室本身或对育碧整体都是有利的，那么这将是个可以考虑的向。”

“显著低于”“未来几年观察”“不作为优先选项”——这些模糊表述贯穿了整场回应。站在员工或玩的角度，你关注的是裁员规模本身，还是育碧在创意工作室群模式下，是否真的找到了能长期维持内容产出的正确向？欢迎在评论区谈谈你的判断。

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